販売員について
販売スタッフ
ご来店いただいたお客様に自社ブランドの商品をご提案する「接客・販売」のお仕事。
流行・トレンドの情報を織り交ぜながらの新作商品のご紹介や、お客様のワードローブに合わせてコーディネートの提案をします。
どのブランド・店舗でも、基本は笑顔で気持ちの良い接客を心がけましょう。
サブ店長
店長の補佐役や店長業務のフォローを行います。
また、店長不在時に責任者としてアパレル店舗をマネジメントする仕事も行います。
店長候補としてスタッフの補佐、店舗運営も行っていき、ゆくゆくは店長を目指し日々勤めていただきます。
管理職について
店長
アパレルショップの店長は、売上管理・スタッフ育成・店作り・商品管理など、あらゆるショップ内での仕事、また本社や館などの外部との仕事の総責任者です。
仕事内容は多岐に渡っているため、プレッシャーも多いポジションですが、その分売上げを達成した時やスタッフの成長、その後のキャリアアップなどやりがいも多い職種です。
エリアリーダー
エリアリーダーは担当エリアの複数の店舗の売上げを上げ、スムーズな店舗運営ができるように管理、監督する仕事です。
担当エリアによってお客様の特性や購買の傾向が違うため、その土地の習慣や人々の行動の特徴などを的確にとらえて売上げを伸ばす戦略を立てることが重要になります。
本部スタッフ
広報・デザイン
マリングループの広報・SNS担当・デザイン部門は、illustratorやPhotoshopなどを使い情報拡散につとめています。
本部・事務スタッフ
店舗のイベントやノベルティ、また新商品の入荷業務などを担当します。
消費者のニーズや流行を正確につかみ、売れる店舗を目指すために様々な企画を立ち上げます。
本部・経理
バックオフィスで会社を支える事務スタッフです。
少数精鋭で大きな裁量。専門的な知識も身につきます。